Новости

11 июня 2022 года на футбольном поле в пос. Полотняный Завод прошло торжественное открытие муниципального первенства Дзержинского района по футболу среди юношеских команд.

Футбол — игра для сильных корпоративным духом!

Стена из живых цветов на входе в производственный цех, похожая на арт-ресторан, бесплатная столовая, аэройога по вечерам и максимальная автоматизация большинства технологических процессов. Именно так живет теперь ООО «Сухонский картонно-бумажный комбинат» — лидер Сокольского района по числу работников, объемам выпускаемой продукции, а также по количеству реализованных и реализуемых инвестиционных проектов. Как и за счет чего этого удалось добиться, рассказал генеральный директор СКБК Юрий Блинушов.

Один из лидеров российского рынка по производству тар ного картона — Сухонский КБК — в апреле проведет масштабную модернизацию своей самой мощной бумагоделательной машины, что позволит серьезно увеличить как объем производимой продукции, так и без того высокое ее качество.

Сухонский картонно-бумажный комбинат славится своими трудовыми традициями и надежными социальными гарантиями. Еще одним способом сделать работу здесь более комфортной стало открытие собственной столовой с горячим питанием.

В рамках проекта по улучшению условий труда и привлекательности предприятия БКФ проводит ремонтные работы бытовых и производственных помещений, комнат приема пищи.

БКФ вошла в список лучших предприятий России в 2021 году по результатам работы на пилотном проекте в рамках национального проекта «Производительность труда».

Проект направлен на развитие корпоративной культуры фабрики и создание комфортных условий труда для всех сотрудников предприятия и их гостей.

02 июня 2021 года Губернатор Вологодской области О.А. Кувшинников вручил Насонову Юрию Викторовичу, старшему размольщику древесиныы производства ТДВП ООО «Сухонский КБК» Благодарность Президента Российской Федерации В.В. Путина.

Современные производственные предприятия уделяют большое внимание развитию физической культуры и активности сотрудников, популяризации здорового образа жизни, созданию условий для полноценного проведения досуга трудовых коллективов, сотрудников и их семей. В этом видится залог корпоративного духа и отличного настроения, оптимального баланса между работой и отдыхом.